採用担当者より

管理副本部長 藤野 貴史

ばんせいグループの会社一覧を見て頂くと、証券、保険、コンサルティング、ホテル・旅館、コスメ、出版等、様々な事業を展開し、一見バラバラな印象を受けるかもしれません。
しかし、これらのグループ会社はすべて“組織化された独自のプライベート・バンク”という一貫した戦略のもとに構築され、有機的につながる唯一無二のコングロマリットなのです。

グループの中核であるばんせい証券では、お客様へ金融商品のご提案にとどまらず、人生のあらゆる場面でのニーズにお応えできるパートナーとなるべく、社内に各種専門家を揃えるとともに、グループ全体で独自の戦略のもと、当社にしかできないサービスに注力をしています。

2021年には、かつて文豪旅館として名を馳せた旅館を、日本を代表する建築家がリノベーションを手掛けました。
そして2023年、より文化的価値の高い唯一無二の空間として、風情ある石畳の街 神楽坂で和の集大成 迎賓館「神楽坂 和可菜」となって息を吹き返しました。

ばんせいグループが手掛ける様々な文化事業は、その理念に多くの文化人の賛同を得て、ますますの広がりと成長を見せています。

今後さらにレベルアップをしていくばんせいグループの夢の実現には、何よりも社員一人一人が成長をし、活躍をする事が必要不可欠です。
そのため、ばんせいグループでは社員教育にとても力を入れています。
なかでも、お客様であるインテリ富裕層の方々と多岐に渡った会話ができるよう、一流のビジネスパーソンとなるべく素養・教養を磨いています。

必要条件である「金融知識」に加え、十分条件と位置づける「文化/食/芸術等」の勉強会を定期的に開催しています。
全社一丸となって取り組むため、皆が切磋琢磨をし、共に成長を遂げています。
新卒・中途入社関係なく、入社時研修の際にこれまでの学びの積み上げを一人一人に合わせて丁寧にお伝えしますので、心配は無用です。
その他にも、内定者研修やOJT研修、トレーナートレーニー制度等、入社前~配属後まで様々なサポートを行っています。

「量より質」
「一人一人を尊重し、時間をかけて向き合い、評価をする」

これがばんせいグループが目指す、採用・社員教育の真髄です。

多くのことに興味関心を持ち行動ができる人、素直で真面目な人、自身の人生の幅を広げたい人は、ぜひ、ばんせいグループと共に将来を築き上げていきましょう。